Новости проекта
Мобильные приложения Schools.by
С новым учебным годом!

Положение о ресурсном центре

Дата: 26 июля 2021 в 20:59, Обновлено 10 сентября 2021 в 12:50

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре

Государственного учреждения образования

«Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды »

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру Ресурсного центра по испанскому языку.

1.2. Ресурсный центр по испанскому языку – структурное подразделение информационно-библиотечного центра государственного учреждения образования «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды», обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.

1.3. Критериями, в соответствии с которыми в средней школе №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды создан Ресурсный центр по испанскому языку,  являются:

  • осуществление ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» методической (научно-методической), организационной, информационной, консультационной и (или) экспертной поддержки деятельности других учреждений образования по обучению английскому языку;
  • ведение ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды»  инновационной, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной, проектной деятельности, ход и результаты которой обладают теоретической ценностью и практической значимостью для системы образования города;
  • эффективное использование ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» современных образовательных, в том числе информационно-коммуникационных, технологий в образовательном процессе;
  • наличие в учреждении образования кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий, позволяющих ему выступать в качестве ресурсного центра по испанскому языку.

1.4. В своей деятельности Центр руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, управления образования Гомельского облисполкома, отдела образования Гомельского горисполкома и настоящим Положением.

1.5. Ресурсный центр по испанскому языку осуществляет свою деятельность во взаимодействии с областным и городским управлениями образования, с другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования области.

1.6. Координацию деятельности Ресурсного центра ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» осуществляет отдел образования Гомельского горисполкома,  городской учебно-методический кабинет, информационно-библиотечный центр ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» .

1.7. Центр не является юридическим лицом.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

2.1. Основной целью деятельности ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» является оказание методической помощи и педагогического сопровождения учителям школ  города  по обучению учащихся навыкам разговорной испанской речи, подготовке к олимпиадам различного уровня, сдаче выпускных экзаменов и ЦТ.

2.2. Задачами Центра являются:

  • информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;
  • ведение научно-исследовательской, инновационной, проектной деятельности;
  • выявление образовательных потребностей педагогических и руководящих работников учреждений образования;
  • консультирование педагогических и руководящих работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки;
  • организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы новейших достижений в области обучения школьников испанскому языку, оперативному овладению перспективным педагогическим опытом, новаторскими методами обучения и воспитания, навыками управления;
  • распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям через создание и сопровождение веб-сайтов, электронных СМИ, осуществление издательской деятельности;
  • эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
  • организация сетевого взаимодействия по обучению иностранному языку.
  • повышение потенциала гимназии за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных и финансовых ресурсов;

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

3.1. Организационно-методическая работа.

Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:

  • подготовки и проведения научно-практических конференций, семинаров, курсов повышения квалификации;
  • содействия функционированию сети городских методических объединений педагогических работников;
  • участия в реализации районных, городских, областных педагогических проектов;
  • содействия функционированию сети городских методических объединений педагогических работников, творческих групп;
  • организации научно-исследовательской деятельности учителей и учащихся;
  • организации методических консультаций.

3.2. Информационно-методическая работа:

  • участие в формировании банка педагогической и методической информации;
  • изучение перспективного педагогического опыта и достижений в системе общего образования и их распространение;
  • внедрение инновационных образовательных технологий;
  • организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.;
  • проведение научно-исследовательских и проектных работ;
  • формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы по обучению английскому языку;
  • освоение информационных технологий нового поколения, включая информационные технологии реального времени, высокоскоростной обмен информацией, использование распределенных вычислительных ресурсов, в том числе сетевых;
  • участие в формировании фонда аудиовизуальных и интерактивных средств обучения для проведения учебной и внеклассной работы по испанскому языку;
  • создание медиатеки, видеотеки и аудиотеки, предназначенной для работы с педагогами и учащимися города;
  • использование возможностей информационных технологий для информирования населения о возможностях и деятельности системы общего образования;
  • информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;
  • создание, реализация и сопровождение веб-сайтов, электронных СМИ;
  • осуществление издательской деятельности;
  • организация и осуществление выставочной деятельности по обучению иностранному языку;
  • организация консультационной деятельности;
  • взаимодействие с другими ресурсными центрами;
  • подготовка методических рекомендаций;
  • изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
  • содействие в проведении инновационной работы методическим объединениям педагогических работников, отдельным педагогическим работникам и их творческим коллективам (группам).

3.3. Направления работы Центра определяет ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды»  в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по английскому языку, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

4.1. Ресурсный центр открыт приказом начальника отдела образования Гомельского горисполкома от 28.04.2011 №2.1 и продолжает свое функционирование ежегодно  по заключению методического совета ГУМК на 1 год, обусловленный востребованностью предлагаемого содержательного направления деятельности.

4.2. Открытие Центра ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды»  осуществляется при наличии сложившейся системы работы педагогического коллектива ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» по обучению школьников испанскому языку; кадрового состава, готового к реализации научно-методических функций Центра; материально-технической базы, соответствующей содержательному направлению, реализуемому Центром.

4.3. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.4. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается директором учреждения образования.

4.5. Руководитель Центра несет ответственность за деятельность Центра и подотчетен руководителю ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.6. Центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность Центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы Центра, согласованным с отделом образования Гомельского горисполкома.

4.10. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» функций Ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым кодексом РБ.

4.11. ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды» в целях организации осуществления им функций Ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.12. В школе, обладающей статусом Ресурсного центра, должна быть следующая документация:

- Положение о Ресурсном центре;

- план работы;

- приказы об открытии Ресурсного центра, об ответственных за работу Ресурсного центра, о регламенте работы Ресурсного центра;

- отчеты о проделанной работе.

4.13. Деятельность школы в части выполнения им функций Ресурсного центра может осуществляться на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых с учреждениями образования, в отношении которых оно выступает в качестве Ресурсного центра, и другими лицами в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами.

4.14. При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функций Ресурсного центра школа вправе привлекать в соответствии с действующим законодательством к участию в своей деятельности другие организации (в том числе иностранные и международные), их отдельных работников, иных лиц.

4.15. Директор ГУО «Средняя школа №17 г.Гомеля имени Франсиско де Миранды», выполняющей функции Ресурсного центра, вправе вносить управлению, отделу образования предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) своих работников и привлекаемых лиц.

4.16. По запросу управления, отдела образования или УМК Ресурсный центр предоставляет им оперативную информацию по обучению испанскому языку, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования города, области.

4.17. Центр ежегодно отчитывается о проделанной работе перед руководителем учреждения образования не позднее 20 июня.

4.18. Деятельность Центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.19. Основанием для прекращения деятельности Центра является приказ начальника отдела образования Гомельского горисполкома.

5. НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ЦЕНТРА

5.1. Направления работы Центра определяет учреждение образования в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по обучению школьников испанскому языку, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.